蜀中集团品牌营销部、品牌拓展部副总竞聘大会盛大召开！
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，为了果真公正、公正透明地选拔治理人才，建设健全营销中心销售步队提升通道，一定恒久在一线实干、苦干、历练出真本事的销售人才，激励业绩优异、头脑先进的人才肩负更主要的角色，12月10日，蜀中集团特组织召开品牌营销部、品牌拓展部副总司理竞聘大会！
本次竞聘职员，来自推荐和自荐两大渠道。参赛有须眉，更有巾帼，有履历富厚的营销猛将，也有幼年有为的销售新星，无论是哪一类人，都展现出了自己奇异的风范和实力，配合加入到这场角逐中来。
竞聘演讲中，竞聘者划分从事情履历、事情业绩、岗位认知以及以后治理事情思绪依次睁开小我私家陈述。他们的专业知识、事情设想和一些开创性的治理思绪赢得了评委们的认可，用宁静义董事长的话说，“能够站上这个舞台就已经是对自己的一种突破，让自己获得了生长”。
此次笔试问题均围绕治理事情睁开，通过笔试考察竞聘者对治理事情的明确和熟悉，以及怎样应对种种突发事务。
蜀中集团总司理安现周作总结讲话，安总首先对本次竞聘给予了高度评价，对起劲加入竞聘职员表达了衷心谢谢。
安总讲到，蜀中集团2023年投入数亿元，增厂区、增品种、增部分、增职员；扩产能、研新品、提标准，正在迅猛生长，需要一连树人、育人来推进恒久、良性、可一连生长。
安总体现此次果真透明、公正自愿的竞聘机制，不但为集团快速发明人才，人才得以提升提供了通道，还通过复盘对未来生长提供更多参考，其中有宿将分享的富厚实战履历，也有新锐从立异效果中带来了空前震撼。同时，各竞聘者还提出了许多名贵意见，好比，种种决议的‘执行’要害性，动销实验中什么才是重点等系列问题，都值得各人借鉴，有助于各人有面有点、有局有细作下一步事情妄想。
安总强调，蜀中集团一直承继“谁说的对就照谁的办，谁有能力就让谁上”的用人原则，任人唯贤的竞聘机制，还会一连延承，希望各人能永远坚持竞聘者斗志，兢兢业业，全力以赴，与蜀中同频，享共赢！
蜀中集团始终承继“文化兴企，人才强企”的生长理念，坚持打造企业百年文化，立异一流适用文化，作育高水平人才步队。蜀中集团将会进一步夯实人才作育各项行动，增强人才后备步队建设，加速人才选拔任用，让想做事，能做事，干成事的人获得提升，打造出更有战斗力的团队，全力铸就百年医药名企！
